第38章 抓住对方软肋

梁姐回来了，终于回来了，在第二天中午时分回到了公司，她并没有多做休息，进了办公室就将封雯和卓凡叫到办公室。

卓凡和封雯见面就将这边市场的情况汇报给梁姐，也汇报了自己的分析，同时也讲了自己的对策。

梁姐听完先是赞赏了两位的做事风格和方法，然后又说出了不足：“不错，市场情况和我了解的差不多，比较真实，但你们俩提出的办法却治标不治本？”

其实两人是考虑过其他办法，最终从中选了一个，感觉最有用的办法，不过被否决，两人并未生气，也未反驳，毕竟也知道如果有更好的，也不会用它。

“现在的焦点在我们的对手周冲上身，他勾结了下面部分的经销商，这无可厚非，他的操作没问题，毕竟经销商并我不是我们的私有财产，这种铺货方式的销售，没有明确规定必须只能销售一家的货物，当时为了打开市场也没有这种要求，所以我说人家对经销商下手没错，但现在关键问题是我们内部有些人也在勾结周冲，故意的煽动经销商抵制自己的产品，这种行为就是严重违反公司规定，是严重违法的事件，必须严格、严肃处理，不能马虎……”两人听着梁姐的话，不停的点头，怎么看来自己的办法真的不行，而且可能适得其反。

“所以，重点要放在周冲身上，打蛇要打七寸，要一招制敌，让他没有喘息机会”梁姐说着递过来一份资料。

“你俩熟悉一下，这是你们要汇报给范勇的，我是请假出去调查市场的，所以这些只能你们去汇报，我不会参与”梁姐解释道。

“至于对手的问题，我已经发了报告给总公司，怎么样解决这次危机，总公司会出手，你们俩就不用管了，接下来卓凡你，抓紧做好手下人工作，随时准备投入工作，就不要分心到其他事情上去了”

“嗯，好的，那梁姐，你说陆千里为什么要帮李远出头呢？”卓凡最终还是问出了自己想不通的问题。

“既然你说他们两个一起去见的周冲，那问题应该就是李远身上，按李远做事风格，无非就是抓住对方把柄要挟，其次就是哄骗，我想也一定用了这两种办法中的一种？陆千里应该没有参与其中，如果我没有记错，两年前他就拿有公司股份，所以公司出了问题，他也会遭殃，李远就不一样了，他和范勇都是靠踩人爬上去的，人品相对差，只是运气比别人好罢了，所以陆千里你不用怎么管，不用正面冲突就可以了，等事情过去了，找个机会解释一下就行了，他心胸算是不错的。”卓凡和封雯两人听着只是点头，单凭梁姐的资历说出的话，两人不信都难。

卓凡又说了些自己的想法，梁姐也给他指点了一二，三人大约谈了有一个多小时，两人见梁姐这两天实在吃不好睡不好的，除了赶路，就是在跑市场，累的够呛，便不忍心再打搅，封雯帮梁姐热了杯牛奶，然后两人就出了办公室。

两人来到卓凡的会议室，将梁姐给的资料仔细的研读起来。果然，没过多久文员就来通知开会。

今天范勇很干脆，一开始就带有一种鞭打的架势，本来就各怀鬼胎的几人，见这架势更是谁也不敢开口，说错了必定一顿骂，说对了理所应当，谁也不想触这个眉头，办公室气氛就更加凝重了。

范勇今天是杠上了，见此情此景，很不客气，要求每人都拿出解决方案来，卓凡自然也不例外，理由便像上次陆千里说的那样，招商你负责，要解决不了问题，解散的将是你的团队。

这下倒好了，本来就想浑水摸鱼的李远别提有多开心，此时更是不愿意开口了，装作很无辜的样子，陆千里更不用说，也保持着沉默。

卓凡此时也不怕，有了梁姐给准备的市场报告，发言自然都是小问题，卓凡自己首当其冲的说了，目前市场上出现的问题，分析了为什么会有人联合起来抵制产品的情况，最终还列出了解决的方案。

当然这些都是梁姐这两天总结的，卓凡虽然也碰到这种情况，但毕竟经验尚浅，看问题还是不够全面，解决方案自然也就不用提了。

范勇听了倒是赞不绝口，他并未去深究是不是卓凡写的，他没有多问，只是照抄行事。卓凡讲完了就是封雯，她对市场又做了更深一步的解析，同样得到了范勇的大加赞赏。

在范勇看来这两人的方案整合到一起，就能完完全全向总公司交差了，只要顺利执行也能在很短时间平息这起事件，自己的帅位算是保住了。

会议没开多久，见其没人再想发言，便草草就收场了，因为范勇有了方案，他要赶时间将两人的方案再进行归结润色，交给总公司，这也是他挣荣誉的好时候，他无法放过这次一箭双雕的机会。

其实他哪里知道，这方案并非卓凡做的，而且这也只是简单的安抚自己员工的一部分，重头戏是另外如何搞定对手的那部分，这部分方案梁姐直接发给了总公司，想必总公司早已经在部署对敌的方案了。

李远在会议上虽然沉默，但此时内心欣喜不已，毕竟已经到了总公司给的最后期限，而见范勇还在照抄卓凡和封雯的方案，心里别提有多高兴。

他清楚，虽然卓凡他俩的方案能安抚市场，但根本解决不了经销商被吞噬的问题，就算这场事件平息，市场份额也会发生明显的变化，再也不是一家独大了，那么自己和周冲的计划就成功了，从此自己便是鼎昌商贸的副总经理，这个副总的含金量可比现在这个副总高多了。

李远不想在这里多待一分钟，拿起手机，赶紧拨通了周冲的电话，一来汇报一下这边实时情况，二来提前邀下功，看看什么时候能安排入职。