侯平第一次开会，

不说业绩，不谈绩效，上来就是一顿劈头盖脸的训斥，训斥的内容还是关于加班，

别的公司老板都是恨不得员工加班加到死，

怎么到了圈平公司，加班就成了一种罪过。

把所有人都训斥一顿后，侯平又把接下来的工作布置了一番。

第一件重要工作，就是要财务追查所有人的加班情况，

按照法律法规，将加班费一分不少地补齐。

第二件事就是订立加班制度，严禁非法加班。

第三件事，就是根据他制定的新的组织架构补充人员。

新的公司组织架构体系很健全，工作内容岗位职责也很详细，

主要分为七个大部门，

人力资源部，后勤管理部，财务部，技术部，宣传部，业务部，网络部。

每个大部门下又有若干小部门，小部门下面还有其它更具体的工作岗位，

按大家目前的工作内容，每个人最少可以对应四、五个工作岗位。

目前大多数岗位的事情都有对应的人在做，只不过可能工作职责有交叉的地方，

现在定人定岗之后，这些职责就得撇清了。

网络部的工作目前是外包给其它的公司在做，自己招人之后就不需要外包给其它公司了。

技术部是全新成立的部门，侯平要开发自己公司的APP让大家很是吃惊，

圈平现在的业绩看起来不错，但是目前是借着网络热点的东风，

等这阵东风过去，只怕业绩就要降下去大半，而APP可是非常烧钱的项目，

多少大公司投资几千万都失败了，圈平一个新成立的公司能行吗？

但是不管有什么样的疑惑，侯平已经决定了，大家也只能按照他的指示去招聘相应的人员。

开完会侯平回了自己办公室，其它人员却是没走，

都看着龙菲菲，等着她来给大家安排相应的岗位。

龙菲菲对着架构图看了半天，感觉这工作是不是分得也太细了，

起码还得招20-30人才能把这些岗位填满了，可是很多岗位根本没有那么多事情可做，

就比如财务吧，定了三个人，会计，出纳和采购，现在根本用不上这么多人，

公司现在也没有那么多东西买，专门招个采购，不是浪费资源吗？

可是侯平都已经决定了，龙菲菲也不能公然跟他唱反调，只能重新安排大家的工作岗位。

“冯雅惠先算到人力资源部吧，招来人了再慢慢分切工作，

许修文你的工作变动不大，招新人了把工作分切一下就行，

刘姐，财务部就交给你了，

粟霞就去宣传部吧，

张丽你先去业务部，

马天逸你算到后勤管部下面的资材部，就这样吧。”

粟霞想了想还是问了一句：

“菲菲姐，侯总说以后加班都要先申请，那咱们加班是到你这里申请，还是要去找侯总？”

龙菲菲想了想，

刚才侯平说加班要申请的时候明显犹豫了一下，最后就没说具体的申请报告要由谁批准。

“这样，各部门的申请报告由各部门的主管批准，同时上报财务，

你们现在都暂代各自部门的主管岗位，不过大家记住了，以后加班躲着侯总点，

免得他又那条肠子不对乱骂人。

行了，我还要去一趟神牛集团，张丽你跟我一起去。

大家都去忙吧。”

冯雅惠也是个二十来岁的小姑娘，跟粟霞两人挽着走出了会议室。

“霞，你说侯总怎么这么奇怪？

别的公司都巴不得员工加班到死，怎么咱们加班还加出毛病来了呢？”

粟霞摇摇头：

“别人公司什么样我不知道，但是我知道侯总一定是这个世界上最好的老板，

你觉得他是在骂你，是因为你没有把他当成你的家人，

你回想一下，你爸妈每次骂你的时候是为了什么？

我想侯总一定是把每个员工都当成自己的孩子，大家这段时间的努力他一定都看在眼里，

只是公司遇到这么大的困境，他一个人默默地承受了巨大的压力，

现在好不容易走出困境，看到大家还在这么辛苦地努力工作，这才出来训斥大家，

其实他哪里是在训斥，分明是在心痛大家嘛，不然干嘛要刘姐给大家把加班费补上的？”

冯雅惠点点头：

“听你这么一说确实很有道理哟，侯总还真是个奇怪的人呢，

可是明明是一番好意，为什么要用发火训斥这种方式呢？

不能好好说吗？”

粟霞轻笑道：

“这就是大概就是侯总与众不同的地方吧，一般小男孩喜欢那个小女孩后就会去欺负她，

可能侯总的心态也是一样吧，其实我倒觉得侯总发火时的样子挺可爱的。

用最狠的语气，说着最温柔的话。

唉，可惜……。”

“可惜什么？”

冯雅惠邪邪地一笑：

“是不是可惜君生我未生，我生君以老？

霞，你完喽，老实交待，你是不是被侯总迷住了？

看你一副春心荡漾的样子，肯定是了。”

粟霞娇嗔的一跺脚：

“雅惠，乱说什么呀，再乱说，人家就不理你了……。”

……

下午，冯雅惠根据岗位职责整理了一份招聘文件发给了侯平，

要招聘的岗位太多，侯平也懒的一一细看，所以他只关注了最烧钱的技术部，

这可是他给予厚望的部门。

按公司目前的盈利能力，35家店，最少一天都要营收60-70万，

而且这个趋势还在继续增长下去，6月份将完全进入旺季，估计能达到80万，

现在的规模大了，成本又大幅度降低，纯利都能达到了30-40%左右，

也就是说可能每个月的纯利润有可能达到5-6百万左右，

这么多钱要是花不出去，被砸在手里了，那后果……，

侯平一想都打哆嗦。

这么多钱，侯平把希望都寄托在技术部的身上了，

看了看招聘岗位信息，一大串看不懂的专业术语，

像什么JAVA、数据库、这模块、那模块等乱七八糟的东西，

明明每个字都认识，就是凑一块就变得云里雾里，

不过这不并防碍他寻找不靠谱的技术主管的计划。

关键词，1、工作经验，招聘要求上写的是，有3年以上工作经验，且有相关项目管理经验优先。

这还了得？

这光这一条不就把不靠谱的技术人员全部拒之门外了？

所以这一条直接删除。

关皱词，2、学历要求，招聘要求上是，硕士以上学历。

这还让不让人活？

能读上硕士的，哪个不是都有奋斗牛属性？

要不就是天赋奇才，搞不好都是花钱买了属性点的神仙下凡，请这么一帮大神下来，那还了得？

改，学历要求：高中及以上。不妥，还是初中吧

关键词，3、年龄，要求25-35岁，正是程序员的最佳年龄。

这条的危害不如前两条那么大，但是这个年龄范围的人处于上升期，搞不好就有一个大爆发，这不就完犊子了吗？直接删除完事。

关键词，4、薪资，别的公司叶绿体技术主管的待遇都是1.5万起步，侯平定的实际薪资是3万，

但是防止高薪资会挖来业内大牛，他故意把招聘文件上的薪水写成了8千。

改完招聘文件之后，侯平惬意的伸了个懒腰，把文件传回给了冯雅惠，然后拿起电话打给了龙菲菲。

“喂，你回来了吗？差不多得去帝都机场了。”

“嗯，好，我马上过来找你。”

侯平本来是不想让龙菲菲去接机的，但是拗不过她的软磨硬泡，最后也只能同意。

龙菲菲跟侯平一起去接机道理上是说得通的，毕竟新公司的股份占比摆在那里，

侯平也不能睁眼说瞎话，对米小茜的解释已经改用了跟龙菲菲同样的说词。

身为公司副总来接老板娘，情理上一点毛病没有。

机场外，侯平老远的就看到侯婷婷的身影，身后还跟着米小茜和沈梦烟。

“婷婷，这里……”

侯平扯着嗓子的大叫了一声。

侯婷婷转头看了一眼，然后就对着侯平冲了过来：

“爸爸——。”

侯平一把将女儿抱起，狠狠地在她脸上亲昵了一会，

回头就看见龙菲菲已经迎着米小茜跑了过去，也不知道她们三人说了什么，

没多一会就亲密的像姐妹一般，然后手挽着手走了过来。

侯婷婷看到有个漂亮阿姨去接妈妈了趴在侯平耳边就问：

“爸爸，那个漂亮阿姨是你给婷婷找的新妈妈吗？”

侯平满脸尴尬的道：

“什么新妈妈，那是公司的副总经理，是爸爸的同事。”

侯婷婷想了一想道：

“那爸爸要加油哦，婷婷同意漂亮阿姨做我的新妈妈了。还大烟阿姨，也要做我的新妈妈。”

侯平一头脑袋上一头黑线：

“什么乱七八糟的？都谁教你的。”

米小茜三人已经走到身边，瞪了侯平一眼：

“你有没有点眼力劲？怎么能让菲菲拿行李呢。”

说着把龙菲菲手中的箱子往侯平面前一放，

然后又把沈梦烟手里的箱子也拉过来放在侯平面前。

“婷婷，下来，跟妈妈一起走，爸爸要拿箱子。”

侯婷婷一溜烟滑了下来，蹦蹦跳跳的跑到米小茜身前，然后四人有说有笑的走了。

侯平苦笑着一下，只能拖着两个大箱子在后面跟着，

真不明白，都已经让她们把东西邮寄过来了，怎么还有这么多的行李。

一路驾车回大燕，三个女人坐在后排有说有笑，仿佛多年老友一般，

侯平基本上插不上话，只有坐在副驾的侯婷婷时不时的和爸爸说上两句，

但是也没过多久她就睡着了。

回到家，为了给侯平和米小茜留出一点私人空间，龙菲菲就邀请沈梦烟跟自己住在一起，

给侯婷婷空出了一个房间。

深夜，久别胜新婚的小夫妻一翻温存过后，米小茜忽然一本正经的看着侯平道：

“你是不是跟菲菲有那种关系？”

侯平顿时一阵心慌，勉强镇定下来道：

“你瞎说什么呢？那是我们公司的副总，你这疑神疑鬼以后我还怎么工作？”

米小茜眼中精光一闪：

“你心虚什么？”

“谁……谁心虚了……。”