“我们有简洁风、有科技风，您要用哪种？”

“像采用工业风格是明快的黑白灰色调，能大范围提高员工的工作效率。”

“或者黄色？黄色能刺激人迸发灵感。”

员工们各有各的创意：

“我看就银色吧，像科幻电影那种科技感。”

“或者传统的黑白灰, 这样显得专业。”

设计师再次惊讶：

这家公司怎么能做到这么民主？

让普通员工也有开口的权利？

事实上能带着普通员工一起来参加装修设计的公司，她也是头一遭看到。

她怀着钦佩的目光再次看了看公司老板。

老板正面对笑意看着手机。

应该是在处理公司事务吧？

设计师钦佩的想。

梨歌其实在偷偷搜索：“什么颜色能降低工作效率？”

搜出一堆答案：

“黑色降低完成任务的积极性。”

“淡蓝色让人抑郁。”

“浅紫能让人决断草率。”

全屋黑, 虽然很有个性，但是偶然参观参观还行，

真待在一个全屋黑的房子里想想就压抑。

至于淡蓝就不用了。

梨歌想消极怠工，并不是想抑郁。

那就紫色吧。

淡紫色能让人变得草率，而且让人觉得柔和平静，方便放松。

既有她想要的缺点又有她想要的优点。

她轻咳一声：“淡紫色怎么样？”

“淡紫色？”

设计师简直不敢相信自己的耳朵，

“我跟您确认一下，我们是装修您的办公室，不是个人卧室，也不是儿童游戏区吧？”

同事们也很震惊。

虽然淡紫色很漂亮，但是现在她们讨论的是公司。

工作啊！当然是要严肃和正经。

如果别人来公司洽谈业务，结果发现公司整体色调都是淡紫色。

那是不是第一印象就不把公司当回事？

这样错过了大单子怎么办？

看着大家困惑的眼神梨歌轻咳一声答疑解惑：

“我想着色调以柔光为主，整体呈现放松、活跃、温柔的气氛。”

她眨眨眼：

“毕竟我们这些员工才是真正在办公室待最久的人，访客是少数不是吗？”

这倒没错。

大家同意。

不过记性最好的文文隐约还记得梨歌租办公楼的理由是“为了跟客户谈生意”，她挑挑眉毛。

但梨歌说得也的确很有道理，她选择继续听下去：

“淡粉有点太热烈，淡蓝太压抑，淡米黄又像地铁站，所以我才用了淡紫色。”

大家恍然大悟，原来是这个原因。

“再说了，采用淡紫色和我们全员女性一样，都是让外人对我们产生深刻的印象。这本身是花不完企业文化的一部分！”

她说得慷慨激昂，

同是女性的设计师也忍不住鼓掌：“说得好。”

见诸人都看她，她讪讪放下手：

“说一下隔断材料吧。”

这个梨歌也有话说：“包墙板不要用密度板，全部用实木板。”

“至于隔断呢，不要用泡沫板，就用不锈钢吧。”

“啊不锈钢？”

大家都不敢相信自己的耳朵。

“是，大理石有辐射，传统隔断板又是胶水重灾区，为了避免甲醛风险，不锈钢是最好的选择。”

最重要的是不锈钢价格很高，一下就能花完。

设计师愕然。

以往的老板们怎么会有这种想法？

员工们的命他们根本不会担心，

他们不知道污染吗？当然知道。

但是仅限于叮嘱设计师“老板的办公室要选用最环保的材料。”

却从来没有人叮嘱设计师“给下属的办公室也要最环保的材料，价格不计。”

最多吩咐“用环保材料”的原因还是“要尽快开工。”

不能空置办公室太久，最好几天就能开窗通风掉味道。

她还是第一次看到梨歌这样的老板。

设计师忽然眼眶一酸。

她低头在纸上写写画画，掩饰自己的澎湃情绪。

公司的装修方案很快研究完毕。

就在这时设计师忽然惊呼一声：“忘记设置董事长办公室了。”

她今天心绪起伏，居然忘了设置小房间隔断，

采用了一体化办公区的设计。

梨歌看了一下预算，

差不多已经100万了，

因此她笑道：“那就不设置了。”

她也没多余的钱可以挥霍。

“真的可以吗？”

设计师再次不敢相信自己的耳朵。

脑海里浮现出过往客户的要求:\"老板办公室要最好的材料\"、

“老板办公室要用大理石板和黄花梨隔离，最显奢华。”

可是这位老板……

“没关系，我就跟大家坐在一起就行。”

梨歌笑笑，

“不然感觉像被你们孤立了一样。”

几个员工嘻嘻哈哈笑起来。

“好！”

设计师努力忍住酸涩的眼睛，感动之余升起豪情，

“我会好好干的！”

放心吧，她一定用最省的预算呈现出最完美的装修。

遇到这么好的公司，她不好好干那还是人吗？

*

一周后陆楷来大厦办事。

眼睁睁看着两位工人搬运着一个屏风进了公司的电梯间。

一贯泰山崩于眼前面不改色的他居然多看了两眼。

这不是他忽然转性。

而是屏风太惹眼：

淡粉紫色的底色、金色描边的花边、蕾丝造型的屏风脚。

与周围肃穆严谨的商场精英氛围格格不入。

许多西装革履的白领也都纷纷侧目。