一开始，这里的每个人，都是抱着上当受骗的想法。±o?白]马??书%¨院_;t \&?已?发?)?布>最?新`章·(节|

然而几场训练赛打下来，效果有些好的出奇了。

下路的ip发挥完全不用担心，甚至在许阳看来，阔别赛场已有近三年的ip，现在的水准在lpl都能算的上中流。

英雄池稍微有点缺陷，跑去当主播没有刻意保持，部分英雄熟练度已经不算很顶尖了。

但是状态这群老头里面状态维持的最好的一个。

其次是金贡，英雄池完全跟得上版本，纳尔、鳄鱼、卡蜜尔、格温、男枪都能拿的出手。

而且这群人，都不怎么需要磨合。

很难想象这帮两三年没找到工作的选手，能有如此高的纪律性和执行力。

许阳试训可不会特意拿弱队找自信。

虽然挑选的对手难度，也是从易到难逐逐渐递进的，但是最简单的那支队伍，也不是什么易于之辈。

up-lng-tes，许阳分别挑选了这三支队伍作为对手。

只能说这次转会期，up绝对是最大赢家！

几乎是以捡漏的价格，买到了三位冠军选手！水平得到巨大补强的同时，流量和话题度也恰饱饱了。

分别是已经待业许久的仁川野辅，宁王、宝蓝。还有今年与ig拉扯到最后一刻，只能被迫前往中下游队伍的rookie。

上下分别是elk与韩援rich。

辅助从zhuo哥替换为了mark，打野karsa更换成了tia。

相较于原时间线，没有任何变动。

这已经是许阳为试训挑选的对手中，综合水平最差的一支了。

但是哪怕如此，也是稳进季后赛强度的队伍。

lng是上个赛季的原班人马，只是中单从i补强成了doib。

tes的话，今年上单凑齐了酒桶二人组。迎来了22年的最佳新秀，wayward（黄任行）。

试训从下午的1点钟，持续到了晚上的9点。

总共打了12场训练赛，v5的总成绩是8胜4负。

只能说，今天的赛程是有点考验厂长这个已经年近30的老头的。

原本就是v5状态保持的最差的那个，今天撞到的打野，还没一个是善茬。

nig-tia-tarza，这仨人真是轮番给厂长上强度。

但是除了tia之外，没人从厂长手上拿下两场。

一开始许阳也在好奇，自己的【老兵不死（紫）】这个专长描述的，将同队年龄＞24岁的选手竞技水平恢复至巅峰期，是怎么个恢复法。￡秒:#章^节\′?小?说¤×t网ˉ \?无μ?·错=内¤<容e}?

结果打着打着就明白了。

是把选手的专注度和身体机能，逐渐调整回年轻时的状态。

原本几人都已经不在巅峰期好久了，早就忘记了年轻时玩游戏的感觉了。

结果打了几盘之后，一个赛一个的猛，水平有明显且迅速地提高。

刚开始的前两局，除了ip之外，几乎看不到其他人优势的情况。

甚至对线保持均势都磕磕绊绊。

上路好歹还能稳住，不太会被滚起大雪球。

厂长遇到宁王这种进攻性强的，直接就是完大蛋了。

打到后几场，所有人手脚都放开了。

厂长一开始唯唯诺诺，玩些什么猪妹、皇子之类的英雄。

打嗨了之后，是盲僧、赵信、佛耶戈，什么英雄都往外掏。

金贡一样的，刚开始遇到年富力强的rich，连着好几把被按在塔下闷头挨揍，好在就算出现劣势，也没被人突破过。

后面遇到ale的时候手感上来了，直接和ale展开了最强天师之战，争夺马头的抚养权。

第一盘势均力敌。

第二盘久攻不下的ale自己玩急了，反过来被单杀。

第三盘直接就是掏出鳄鱼，反过来将ale这个韩一卡蜜尔狠狠地薄纱了一盘。

tes的综合能力还有上限在今天这三支队伍中排第一，但是上单选手的水平还不如rich、ale。

至少对线水平是远远不如。

晴天和大黄二人上场的时候，gigog手感正热，给俩人抽成陀螺了都。

一人上去被爆了一把线。

ip后面发挥更是夸张。

ez、韦鲁斯、赛娜、轮子妈，拿到就能稳定发力。

有一盘滑板鞋更是给tes下路扎穿了，5分钟6-1，直接打的tes喊ag（重开）

许阳的发挥更不必说。

自从正式进入神话版本以来，中单的carry能力一直不够令人满意。

在最新的季前赛版本中，法师装备终于迎来了补强。

多件装备调整的同时，【先攻】这个符文也正式加入了游戏。

强度过于超标的【死舞】【饮魔刀】【自然之力】等对法师宝具，也都遭到了削弱。

特别是【影焰】这件装备的问世，终于让这个版本的ap英雄，拥有了两件套就能接管比赛的能力。

许阳终于不必再单挂【秒表】，赌【杀人书】了。

中单carry能力的增强，就是变相加强许阳的水平。

还有【致命节奏】这个符文的改版，配合上前几个版本，亚索、永恩的加强。¨7~8*x,s\w?.+c,o*m,

这俩兄弟的强度，已经到了有点夸张的程度了。

不过一开始几位队友还没完全适应训练赛的强度，也没适应自己逐渐重回巅峰的竞技状态，所以多少还是输了几把的。

只能说左手训练赛的强度和正赛，简直不像是一个人。

算是许阳今天遇到的几人中，最难突破的那位了。

有两场都和许阳分庭抗礼，甚至还有一盘tes中野的发挥，是差不多爆掉许阳和厂长的。

不过就算这样，tes也就赢了两盘。

up和lng更是一人只赢了一小场。

这个试训效果，已经可以用惊艳来形容了。

任谁过来都不会觉得，这是一支刚刚组起来，都没磨合过的队伍。

反正同样来试训的楚均就已经看傻眼，甚至还是自惭形秽、质疑自己的专业能力了。

这台上这群人年纪比我都大，还能有这水平？我当年是不是放弃的太早了？

而且我这种半吊子教练，真能教这群人嘛？

一天12场训练赛，8小时的高强度对练。

当训练赛结束的时候，几人七嘴八舌的议论起今天的训练赛。

“woc太猛了，噗神！给哥哥吊起来打！冠军ad亦有差距嘛？”

“强啊许阳，我从s3打到现在，第一见这么猛的中单。感觉至少和巅峰faker是一个档位的选手。”

“上野发挥其实也都ok的。上单基本上把把作用都比对面大，打野盲僧那盘，那一脚眼闪，真不像是29岁能踢出来的！太快了！”

当结束了一天的试训后。

谁也没想到，最先撑不住的不是那几个老头。

而是01年的missig。

训练赛一结束，missig就开始喊累了，同样的，一开始见到许阳的怨言和对队友的不满，也早都在今天的训练赛中烟消云散。

“累死了，兄弟们。你们三个老头打这么久，都没感觉嘛？”

也是missig喊出口，其他人也才发觉这个问题。

对于ip等三人来说，一天8小时rak，都已经算是高强度的。

更何况是需要考虑的更多、也更加耗费精力的训练赛，但是身体却一点疲惫的反应都没有了，手感火热的一批。

“阔能是，今天状态豪吧？窝感觉很兴奋，好像年轻了好几岁一样的反应。”金贡将今天的表现归咎到了状态好上。

“雀实是，西八，劳资好多年，煤油这么，投入过游戏了。今天很，尽兴！”ip也跟着附和。

如果说两人的反应还不够直观的话，那厂长可以确信，自己的发挥绝对不是‘状态好’三个字就能解释的。

对于高龄选手来说，最大的困扰从来都不是操作、反应这些东西。

而是严重下滑的注意力和精力，已经不足以支撑他们的高强度竞技。

去年厂长决定复出，只打了一个小场，也不能把问题全部归咎到俱乐部身上。

如果他自己去年的试训效果良好，而不是打了一整年排位，甚至负胜率卡在低分大师的话，厂长是一定会主动争取更多上场机会的。

正因为自觉发挥对不起场上的其他队友，也对不起粉丝，才没有选择在场上多赖着。

甚至去年夏天，厂长还专门把韩服id改为了“别买票sorry”。

如果不是许阳争取的话，厂长这几天都要开始筹备退役了。

这里面问题大了！如果我真有这么好的状态，真有这种水平。

那我退役干集贸啊？

“怎么说嘛？我对各位的发挥都很满意。如果大伙都没什么意见的话，那可以去拿合同了。”

不等厂长细想，许阳就直接拍板了。

何总给的权确实够大，许阳在阵容上的发言权，甚至还要超过了战队经理。

“薪资就按先前商量好的来，然后明凯哥你那份薪资还不完善，不过不用担心。我问过老板，说是可以先把大名单定下来交给联盟。”

接着补充道。

“先在v5挂名，后面材料填好了，再补交给赛事组。然后噗神你这个情况我找人帮忙问过了，虽然可以免兵役，但是出境需要正当理由。”

“明天就给你寄合同，记得到时候赶在休赛期结束前，早点过来就行。”

“按照联盟要求，还得参加年底的德玛西亚杯呢。”

“我没意见，但是需要看下合同，没问题吧？”missig当场答应，生怕许阳反悔。

金贡：“今天效果，很豪。我要加入！但是窝也要把合同带回去。”

ip：“西八儿快点啊！劳资已经不想继续待着了！”

要把合同拿回去过目，这种合理的要求，当然是没有问题，不过许阳在答应下来之前。

还是先找老板汇报了下情况，说明了自己先前挑选的选手试训效果很不错，现在需要把先前拟定的合同带回去。

得到老板首肯后，许阳才同意了这个条件。

可能有些年轻选手还不懂背后的含义，但是厂长这种混迹多年的老油子当场肃然起敬。

能在这个时间点直接联系到俱乐部老板，这队内地位可不一般啊！都不能说是心腹，这么简单了。

不过厂长还是没有当场答应许阳的请求，而是表达了自己的顾虑。

“那个咱们先前说好的替补的事情，许阳你没忘吧？”

厂长很担心，担心自己复出之后的表现对不起粉丝的支持。

担心自己的发挥拖累到其他选手，连累了队伍的成绩。

也担心辜负了许阳的信任。

他今天的发挥简直像是回到了十年前，那个连恋爱都没谈过的年纪。

正因为失去过，才知道拥有的宝贵。

厂长很害怕自己今天的神勇发挥，只是昙花一现。

和另外两位无牵无挂的韩援不同，厂长需要考虑的问题太多，他有太过顾虑。

自然不敢像二人一样，轻易做出承诺。

“放心明凯哥，替补是我一哥们，现在就在二队待着。随时喊他上来。”

“你不用害怕打不好这种事情，如果你真影响到队伍的成绩了，我肯定是以成绩为先的。”

“当然，我的承诺也作数。你们之间不是轮换，而是单纯首发与替补的关系。只要你发挥没问题，他就被按死在替补席！”

听到许阳这样毫不做作的承诺，厂长放心了。

“行啊，那大家就商量一下薪资的问题吧。”

“明凯哥，你这么大的咖位，还在乎这个？这样，小弟做主，去年edg给你开多说，今年我们继续，怎么样？”

虽然何猷君承诺的是，阵容人选方面，许阳全权负责，只要能用钱解决的问题，就不算问题。

但是就算嘴上不说，其实何猷君心里是有一个指标的。

有钱人，也不代表会拿着钱打水漂。在许阳身上下这么大投入，自然是需要回报的。

剩下4位选手的年薪相加不能超过6000w，许阳估摸着这已经算是老板所能接受的最高价了。

毕竟除了选手之外，俱乐部还有其他开销。

林林总总加起来，v5今年一整年的投入，可能就超过1.5亿了。

这在整个lpl，绝对都算得上是很大手笔的投资了。

所以和厂长聊起薪资问题，许阳当然要尝试适当压价了。

“呵，你小子。打算占你大哥的便宜，让你哥打白工啊？”厂长笑骂了一句，接着说道。

“把老板的联系方式给我吧，我的合同得直接和他谈。想要把clearlove这个id从edg买走，可不是小数目。”

“说不定我这次都得自己贴钱出来打职业，赔本赚吆喝呢。”

当明凯主动开口要联系方式的时候，其实他就已经被说动了。

虽然嘴上说着贴钱，但明凯脸上却带着发自内心的笑意。

哪怕拿不到冠军，能继续以选手身份站在赛场上，也是他梦寐以求的事情。

就当是花钱，给自己买一场幻梦，弥补一下人生中最大的遗憾吧。

s12由许阳领衔的新一代v5，正式成立！