“那个，我不是多嘴哦。·x\w+b^s-z\.?c`o,m/我有一个朋友她男朋友背着她和别的女孩子聊骚，还出去约会。也是突然对她不耐烦了，她感觉到不对就悄悄查了手机呀，一查！欸，果然出轨了。你要不……也查查？”

“查了，她挺干净的，平时对我挺好的，就时不时很不耐烦。不像以前那样我说什么是什么了。”

看着李嘉欣有些哀怨的模样，张玉弯一拍大腿，恨铁不成钢的说道：“那可能是你查的方式不对，你有没有查微信步数，支付宝消费记录啥的？嗯～网上有攻略的，我给你找找……”

李嘉欣挑着嘴角，心里憋着笑看着认真给她翻如何查男朋友出轨证据的攻略。

她也没别的意思就是单纯没事儿做，无聊想起来逗逗张玉弯。

没想到她那么热心肠，有点好玩儿。

下午有一个每年选择时间段必须参加一次的线下培训课程，是记入年底的绩效考核标准的，非常重要，张玉弯也报名了。?秒+漳*节?晓′说`徃_ -耕~薪!最+哙+

大公司就是这点烦，不是做好自己的东西就好了，还要时不时参加杂七杂八的活动，线上线下的培训课程。彰显企业文化，完善系统。作为螺丝钉她不懂，只觉得麻烦，真的大可不必有。

急着交东西，做得太认真，瞥了一眼电脑右下角，看到已经已经三点过一分了。张玉弯慌了一下，拿起工牌刷电梯赶忙往一楼小音影室走。

哎呀，现在下去估计只能坐最前排了。

推门时，看到小音影室都坐满了，只有最前排三四个空位置了。毕竟迟到了，她想尽量压低自己的存在感快速过去坐下。

“等一下！”

声音响起时音影室的人都看了过来。

张玉弯抬头向声源地——讲台。她刚刚没注意看，今天主讲人是展宁？

“你迟到了六分钟。?齐^盛\暁^说?枉￠ ,耕^辛,蕞?全?”，展宁面无表情的看着她说。

啊？迟到咋了？

张玉弯心里疑惑了一下，这又不是国家会议。平常大家都要做任务，难免会迟到的，她又不是第一个。

“不好意思，做东西忘记了。”，张玉弯还是歉意的说。

“你知道今天培训的主题是什么吗？”

展宁看着她的表情很严肃，一点不像她平时阳光率意亲和的样，张玉弯突然有点紧张。

“时间……管理？”

展宁点头：“时间管理，那你为什么迟到呢？你觉得你的行为符合今天的主题吗？”

音影室的人都看着她，只有窸窸窣窣的小声音，她脸有点发烫。

为什么迟到？我刚才说了呀！做东西忘了时间。

但不可能这么回答，张玉弯只能抿抿唇，心平气和的说：“不好意思，我下次注意。”

“嗯，下去坐着吧，希望不要有下次，公司之所以开时间管理的培训，就是因为有些同事对自己时间的管理很散漫，对自身的管理也很散漫……”

张玉弯默默走到前排，挑了个不靠人的位置坐下，看似无意的看着讲台，认真的听讲。其实心里憋闷，根本没听展宁说什么。

真是倒霉！时间管理培训被抓典型，真是烦死了！

展宁刚刚的样子，要是带个眼镜，还挺像高中班主任…

张玉弯完全没往展宁是故意的这方面思考。

展宁今天是要抓典型，在张玉弯前两分钟也有人迟到进来，她是打算说两句这个迟到的问题的，刚好就碰到张玉弯推门进来撞她枪口上。就以公谋私的叫住她，训她两句，宣泄下自己因为她而起的憋闷。

讲课的时候瞥见张玉弯发呆似的听讲，她在心里笑了一下，心想估摸着这人现在正心里千变万化的骂她呢。

听完课回办公室半小时后，张玉弯突然在公司内部交流软件上收到了展宁的消息。

【由于你今天迟到严重，与这次的培训主题理念背道而驰，所以这次的培训绩效不予记录。请下次从各方面管理好自己！】

张玉弯看着消息，咬着下嘴唇生闷气。心里暗骂：我又不是第一个迟到的，为什么不记录我的！本来这种课听着就烦，明明听得想睡觉，还要装作很有意思，聚精会神认真的样子，这次白浪费时间白听了一次，妈蛋。

但她也只能默默回复【好的。】

其实培训迟到并不是什么大事，以往的培训迟到十多二十分钟的大有人在，毕竟一切以项目为先。张玉弯只以为因为是时间管理主题，她却迟到了，所以才会被训。完全没意识到自己是被针对了。

直到两天后的周三，公司的新文化衫发放，张玉弯和同事排队去前台拿。找名字签字的时候，没看到自己的名字。行政小姐姐说，只有在邮件上确认过码子的人名单上才有名字。

“那我在下面写上我的名字，和拿的码数，然后签字再拿，可以吧？”